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營銷公司黨支部
時間:2018-07-31      作者:安徽建工建筑材料有限    瀏覽量:8

 

 

2017-2018年,在上級黨委的堅強領導和指導下,營銷公司黨支部認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神積極落實上級黨委工作部署,堅持“七化”管理,聚焦“七個一流”,扎實推進基層黨組織標準化建設的基礎上,爭創“學習型、服務型、創新型、和諧型”黨支部充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,促進黨建特色品牌建設與市場經營工作深度融合,引導廣大黨員立足崗位做貢獻、先鋒引領作表率,把聯系服務項目的“最后一公里”修寬、變暢,使集采降本增效的優勢進一步凸顯,不斷推動市場經營邁上新起點、勇攀新高度。2017年9月,集團黨委授予營銷公司黨支部“黨員先鋒號”稱號。

一、扎實推進基層黨組織標準化建設

2017-2018年,營銷公司黨支部扎實推進基層黨組織標準化建設。組織設置方面,夯實“戰斗堡壘”政治保障;隊伍建設方面,按要求配齊專職黨務工作者;制度落實方面,實現黨建工作由指標化向數字化轉變,真正做到黨建與經營同頻共振;落實保障方面,把工作做在平時、落到日常,真正把黨員活動室用起來,打造黨員豐富的“精神食糧”。

二、在標準化的基礎上,注重提質升級、示范引領,打造“紅色先鋒”品牌,創建集團黨員先鋒號

(一)打造學習型黨支部示范基地,用學習力促進黨支部的凝聚力

1、更新學習理念、營造學習氛圍通過書記講黨課、學習研討、紅色主題教育、知識測試等方式,認真學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;以“三會一課”、黨員活動日的形式定期組織黨員、優秀職工代表開展“業務知識大講堂”,“嚴師帶徒”一對一指導,交流工作經驗、分享工作方法,使學習融入黨員本職工作中,以更有效地助力支部建設;建成黨員活動室,設立“紅色書吧”用活微信,開設微課堂、推送微動漫,不斷豐富網站“在線學習”專欄,多領域、深層次、全方位地在黨支部構筑“人人學習、時時學習、處處學習”的環境

2、完善學習制度,健全激勵機制。嚴格執行“三會一課”“黨員活動日”等制度,在組織建設層面不斷完善黨支部委員會成員、普通黨員學習的考核、激勵機制;堅持以上率下發揮黨員干部領學促學示范作用,進而形成積極向上的組織氛圍。

3、豐富活動載體,注重活動實效。發起“學習宣傳貫徹黨的十九大精神”主題征文,力推微信“黨的十九大精神感召下的青春擔當”系列,凝聚起全體黨員、職工砥礪前行的磅礴力量;鼓勵黨小組組長、普通黨員結合崗位實踐,開設“微課堂”,進一步增強學習黨的理論知識的自主性、自覺性和實效性;舉行“我是黨員朗讀者·讀出信仰的力量”誦讀會,以朗讀促閱讀,凝聚前行動力;評選營銷公司黨支部年度優秀共產黨員,積極落實網站“先進典型”專欄宣傳,讓身邊的先進典型成為追趕目標和學習榜樣;前往渡江戰役紀念館,開展“重溫歷史 不忘初心 立足本職 砥礪前行”主題黨日活動,接受革命傳統教育;共建“紅色書吧”,共享“知識大餐”,吹響黨員學習“集結號”。

(二)多措并舉創建服務型黨支部,實現業務精準化、管理精確化、服務精細化

1、堅持服務融入經營,優化集采服務內涵。定期組織營銷公司領導班子赴聯系點調研,暢通項目、職工訴求渠道面向集團下屬12家集采服務單位,開展“真誠聽意見 聽真實意見”集采服務交流活動,調研集采服務滿意度,征詢需要改進的環節;“亮明身份作表率 公開承諾表決心”,組織資深黨員為新入職黨員戴黨徽、授牌,引導各位同志在崗位上承諾踐諾。

2、堅持服務融入集體,增強黨支部凝聚力。以2017年度組織生活會、“講重作”專題警示教育專題組織生活會等為媒介,積極搭建黨支部這一服務平臺,充分發揮黨員活動室政治學習中心、思想教育陣地、聯系職工窗口、參政議事場所的主體功能,進一步增強廣大同志的黨性觀念、奉獻意識、進取精神;定期與黨員、職工談心談話,及時關心他們的思想、工作、生活情況,對于工作中遇到的難題給予指導和幫助,促進業務工作順利開展;開展慰問幫扶活動,構筑困難黨員的“心靈港灣”,加強黨支部對困難群體的關懷

3、堅持服務融入社會,為民服務作表率。組建黨員志愿服務隊,2017年9月、2018年6月深入蕪湖路街道、包公街道,進行擺齊共享單車、清理河面漂浮物和路面雜草、擦洗公交站牌和公園健身器材、在桐城路公交站和包公園地鐵站開展文明交通勸導等志愿服務,引導支部黨員積極踐行社會主義核心價值觀,努力當好新時代志愿服務的排頭兵

(三)創新工作思路,努力建設創新型黨支部,激活黨建“新動力”,打造黨建“新名片”

1、創新陣地平臺多元化,做強指尖上的“微黨建”,豐富企業文化傳播方式。在加強網站宣傳的同時,充分運用微信推送“微黨課”、“微動漫”,實現人員全覆蓋,促進學習質量和效果雙提升;推出“營銷公司IDOL”、“旅行達人”、傳統節氣古詩詞系列,生動傳遞青春正能量,引領企業文化建設。

2、創新黨建服務品牌化與活動載體多樣化。黨支部根據公司發展需求和黨員的特長,設立心理咨詢師、文化宣傳員等崗位,實行“一員一崗一品牌”,通過“用心溫暖心”交流服務、“我心向黨 青春飛揚”微型攝影展,使黨員的積極性、創造性得到進一步的發揮;開展“講述黨員微故事 探尋黨員成長路”主題活動,引導黨員回顧入黨心路歷程、感受入黨帶來的積極影響,同時動員大家為黨支部建設建言獻策,讓支部黨建工作接地氣增實效。

(四)堅持以和諧為根本,團結協作互幫互助,促使和諧型黨支部成為密切黨群干群關系的牢固紐帶

1、用好網站、微信宣傳陣地,打造積極、活力、高效的企業文化宣傳平臺搭建安建建材營銷人交流和學習的平臺,展示企業形象和青年職工風采。針對實際情況,把思想工作落在解決具體問題上。20177月,業務區域重新劃分調整,黨支部深入基層,通過座談會等方式做好廣大黨員、職工的思想工作,解疑釋惑。

  2、大力加強培訓,促進青年職工在歷練中成長成才

通過師帶徒機制,加強傳幫帶,多次安排先進職工代表參加物資供需模式、百年建筑等交流會,初步實現了鍛煉人才、擴大公司知名度和影響力的雙重目標。先后組織合同法律風險防控、營銷知識、企業文化、公司規章制度,混凝土技術、成本管理、建筑鋼材實務等培訓,學習內容豐富,學習效果顯著,努力打造一支精干、高效、適應發展的管理團隊。

  3、黨工團共建,形成齊抓共管良好局面

認真學習貫徹兩級職代會精神;制作集團勞模視頻;踴躍參加“扶貧日”捐款、“合理化建議月”;組建籃球隊、足球隊、乒乓球隊,組織第一屆“羽毛球、象棋”比賽;積極開展“慶三八”、職工書畫攝影展、參加“小善大愛?大愛無疆”衣情暖心捐贈活動;參與2018年迎新演出;落實對職工本人及家庭慰問制度;對員工致送生日賀禮,讓員工時刻感受到公司的人性化關懷。

未來,在上級黨委的堅強領導和指導下,營銷公司黨支部將繼續不忘初心、砥礪前行。

 

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